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主题: 员工工作时间晕倒后受伤,后续的治疗费和误工费,我们需要继续承担吗?

  • ╰华灯初上、旧人可安°
楼主回复
  • 阅读:4113
  • 回复:2
  • 发表于:2019/11/27 16:56:46
  1. 楼主
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  3. 只看该作者
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我们是饭店,一位员工工作时间,高血压导致脑出血,晕倒了, 期间因为没有意识该员工自己造成了烫伤。
我们已经承担救护车初期的治疗费用, 请问后续的治疗费和误工费,需要饭店承担吗 ?

  
  • 天青色等烟雨.
  • 发表于:2019/11/27 17:15:55
  1. 沙发
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还不够具体。不过无论是从劳动法工伤的角度还是从雇佣关系提供劳务者受害的角度来讲,“雇主”是需要承担医疗费用和误工费(工伤叫停工留薪期工资)
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  • 法律咨询
  • 发表于:2019/11/27 17:25:21
  1. 板凳
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  3. 只看该作者
要看是提供劳务还是劳动关系,两者赔偿金额差异很大,建议积极应对,对应该也会去咨询律师。
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